一、认真备课（20分）

1、认真钻研教材、课程标准，统筹安排教学内容，制订切实可行的教学计划。5分

2、提前按课时写好教案。教案的各环节应齐全，尤其要注重板书设计、作业布置、课后反思。5分

3、课上需讲的例题，需要演示的实验和布置作业，应预先做过。5分

4、积极参加教研组、备课组的活动（不能利用调休时间请假），要在集体备课的基础上，形成自己的教案。5分

扣分说明：

⑴计划撰写不规范扣1分。未在规定时间内上交教学计划，每天扣1分，直到扣完为止。没有上交教学计划扣5分。

⑵没有备课进教室上课扣5分，每缺一个教案扣1分，扣完为止。

⑶每缺一次作业布置扣1分，每缺一次板书设计扣1分，扣完为止。

⑷每缺一次集体备课活动扣1分，扣完为止。

二、认真上课（30分）

5、教师准时上课、下课（含早读、暮诵和晚自习答疑），中途不接电话，严禁私自调课（早读、暮诵和晚自习答疑除外）。5分

6、认真执行教案，导学结合，善用资源，关注生成，突出重点、突破难点，提高课堂教学效率。5分

7、上课时，对不遵守纪律的学生，要耐心教育，不能责令学生离开教室，或自己赌气不上课。严禁体罚和变相体罚学生。5分

8、上课使用普通话，声音宏亮，语速适中。5分

9、上课要衣着整洁，仪表端庄，精神饱满。5分

10、板书要设计合理，书写规范，直观清晰。5分

扣分说明：

⑴凡不准时上课，上午或下午第四节课提前下课，上课时接听电话，每发现一次扣1分，可以是负分。

⑵所需教学器材（实验课、体育课）准备不充分或没有调试好设备，发现一次扣1分。可以是负分。

⑶凡发现有体罚学生的现象，扣5分，情节严重者另行处理。

⑷问卷调查分“满意，基本满意，不满意”三项，全学期不满意率高于60%，扣10分，不满意率高于40%，扣5分，不满意率高于20%，扣2分。

 三、认真布置和批改作业（25分）

11、按课程标准和教材要求布置作业，理科每节课后要布置适量的书面作业，文科要布置适量的书面或口头作业。5分

12、不盲目或不加选择地搬用不切学生实际的复习资料。5分

13、能及时、正确地批改作业。5分

14、批改作业要规范，理科的批改用分数，文科的批改用等第，要有批改日期，一律使用红笔。5分

15、对作业批改中发现的问题，要及时评讲。要有纠错作业本（各教研组长一学期要组织检查两次，每次检查记入考核）；作业提倡面批。5分

扣分说明：

     ⑴凡通过检查或学生问卷调查中发现作业量过多或过少，扣1—5分。

     ⑵擅自征订资料扣1—5分，问题严重者另行处理。

     ⑶凡发现批改不及时，不规范，没有批改日期，扣1—5分。

     ⑷没经段长或教务处审批，擅自印发资料，增加学生课业负担的，发现一次扣1分。

四、认真辅导（10分）

16、认真做好课外辅导工作。认真完成学校布置的各类辅导、补差活动，经常到班进行辅导。5分

17、根据班级的情况，切实做好培优补差工作，按时有效地做好工作。5分

扣分说明：

凡检查或学生反映经常找不到教师，不认真完成辅导工作，扣1—5分。

五、认真组织考试（10分）

18、认真组织考试。按时、规范地操作好考试各个环节，集中精力监考，严肃考试纪律，防止舞弊行为的发生。5分

19、要按照统一的评分标准认真阅卷、评分。阅卷后要及时、认真进行试卷分析和讲评，按时细致地做好各项统计汇总工作。5分

扣分说明：

⑴凡发现监考迟到，无故缺席，中途无故离开考场，每发现一次扣1分，扣完为止。

⑵凡发现在监考过程中有看书报、玩手机和做与监考无关的事，发现一次扣1分，扣完为止。

⑶凡阅卷不及时，扣2分；阅卷过程中有弄虚作假现象扣1—5分，情节严重者另行处理。

六、认真组织课外活动（5分）

20、要根据学科特点组织开展各类课外活动，尤其做好各类竞赛辅导。做到计划落实，内容落实，时间落实，活动有记录，期末有总结。5分

扣分说明：

未按学校安排执行各类辅导计划，扣1—5分。

温馨提示：

1.常规考核每学期进行汇总，满分为100分，以累计积分作为百分比系数，与考核等级挂钩。

2.考核检查以学校行政抽查、月度考核、学生问卷调查相结合的方式进行。

    3.对严格执行教学常规，成绩显著者教务处将其推荐给校长室进行嘉奖。

 4.本实施细则解释权为教务处。